Feriepenger: Forskjell mellom sideversjoner
m (+ rettet skr.feil) |
m (Én sideversjon ble importert) |
(Ingen forskjell)
| |
Siste sideversjon per 19. jun. 2024 kl. 19:34
Feriepenger er en godtgjørelse en arbeidstaker opparbeider seg rett til gjennom kalenderåret forut for ferieåret. Feriepenger er et prosenttillegg til den lønnen som er utbetalt året før pengene skal utbetales. I Norge er retten til feriepenger nedfelt i ferieloven.[1] Feriepenger er et begrep i Norge, Sverige (semesterlön), Danmark (feriepenge), Belgia og Nederland (vakantiegeld), Tyskland og Østerrike (Urlaubsgeld).
Norsk lov[rediger | rediger kilde]
Dersom man ikke har vært i jobb året før, har man stadig rett på ferie, men ikke rett til feriepenger. Ferieåret er det året ferien avvikles. De feriepengene man opptjener i opptjeningsåret, utbetales i forbindelse med ferieavviklingen i det påfølgende ferieåret, senest en uke før ferien starter.
Retten til feriepenger er knyttet til arbeidstakerbegrepet; det at man utfører arbeid i annens tjeneste. Frilansere og selvstendig næringsdrivende har derfor ikke rett til feriepenger etter den norske ferieloven.
Feriepengene utgjør 10,2 % av feriepengegrunnlaget.[2] Arbeidstakere over 60 år har krav på 12,5 %. Arbeidstakere som omfattes av en tariffavtale som gir en femte ferieuke mottar 12 % (arbeidstakere over 60 år 14,3 %).
Referanser[rediger | rediger kilde]
- ↑ Lovdata - Lov om ferie [ferieloven (LOV-1988-04-29-21)]
- ↑ dib.no/feriepenger Arkivert 17. mai 2013 hos Wayback Machine.