Wikisida: Én sideversjon ble importert

2026-04-17T02:47:07Z

Én sideversjon ble importert

← Eldre sideversjon		Sideversjonen fra 17. apr. 2026 kl. 02:47
(Ingen forskjell)

nb>InternetArchiveBot: Redder 1 kilde(r) og merker 0 som død(e).) #IABot (v2.0.9.3

2023-02-09T00:43:08Z

Redder 1 kilde(r) og merker 0 som død(e).) #IABot (v2.0.9.3

Ny side

{{Infoboks biografi
| utdannet ved = Hanken School of Economics, Handelshøyskolen BI
| beskjeftigelse = Professor
| nasjonalitet = Norsk
}}
'''Eric Martin Alexander Breit''' (født [[1980]]) er en norsk [[organisasjonsforsker]]. Han er professor ved [[Handelshøyskolen BI]],<ref name=":0">{{Kilde www|url=https://www.bi.no/om-bi/ansatte/institutt-for-ledelse-og-organisasjon/eric-breit/|tittel=Eric Breit|besøksdato=2021-11-11|fornavn=|etternavn=|språk=no|verk=https://www.bi.edu/}}</ref> Institutt for ledelse og organisasjon, og professor II ved [[Universitetet i Oslo]], Institutt for pedagogikk. Han har tidligere jobbet på [[Arbeidsforskningsinstituttet]] (AFI) ved [[Oslomet – storbyuniversitetet]], på Avdeling for helse og velferd ved [[Høgskolen i Østfold]],<ref name=":1"/> og på Handelshögskolan ved [[Lunds universitet]] i Sverige.

Breits forskning har særlig beskjeftiget seg med [[offentlig administrasjon]], omstillingsprosesser i organisasjoner, [[NAV-reformen]], og arbeidsinkludering.

== Utdanning og yrkeskarriere ==
Breit har mastergrad i ledelse fra [[Handelshøyskolen BI]] og en doktorgrad i ledelse og organisasjon fra [[Svenska handelshögskolan]].<ref name=":1">{{Kilde www|url=https://wo.cristin.no/as/WebObjects/cristin.woa/wa/personInfoVis?action&pnr=419124&la=no|tittel=untitled|besøksdato=2020-10-17|verk=wo.cristin.no}}</ref> Doktoravhandlingen hadde tittelen ''On the Discursive Construction of Corruption: A Critical Analysis of Media Texts'', og ble publisert i 2011''.''<ref>{{Kilde bok|url=https://helda.helsinki.fi/dhanken/handle/10138/26467|tittel=On the Discursive Construction of Corruption: A Critical Analysis of Media Texts|etternavn=Breit|fornavn=Eric|dato=2011-05-23|utgiver=Hanken School of Economics|isbn=978-952-232-124-4|språk=en}}</ref>

Breit har tidligere vært gjesteforsker ved [[Stanford University]] og [[Handelshøyskolen BI]].

==Utmerkelser==
Sammen med [[Knut Fossestøl]] og Elin Borg fikk han [[Universitetsforlaget]]s pris [[Årets tidsskriftartikkel]] i 2016 for artikkelen «Hvorfor lykkes ikke NAV-kontorene med å jobbe mer arbeidsrettet?».<ref>{{Kilde www |url =https://www.universitetsforlaget.no/tidsskrift/arets-tidsskriftsartikkel |tittel =Årets tidsskriftartikkel |besøksdato = 2022-06-01 |utgiver =[[Universitetsforlaget]] |dato = }}</ref>

== Vitenskapelige publikasjoner (utvalg) ==

* Andreassen, Tone Alm; Breit, Eric; Saltkjel, Therese (2020). Research approaches to networked employment services: A systematic review. Social Policy & Administration.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=Research approaches to networked employment services: A systematic review|publikasjon=Social Policy & Administration|doi=10.1111/spol.12597|url=https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/spol.12597|fornavn=Tone A.|etternavn=Andreassen|etternavn2=Breit|fornavn2=Eric|etternavn3=Saltkjel|fornavn3=Therese|serie=n/a|språk=en|bind=n/a|issn=1467-9515|besøksdato=2020-10-17}}</ref>
* Horbach, Serge; Breit, Eric; Halffman, Willem; Mamelund, Svenn-Erik (2020). On the willingness to and consequences of reporting research misconduct: The role of power relations. 30 s. Science and Engineering Ethics. Vol. 26.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=On the Willingness to Report and the Consequences of Reporting Research Misconduct: The Role of Power Relations|publikasjon=Science and Engineering Ethics|doi=10.1007/s11948-020-00202-8|url=https://doi.org/10.1007/s11948-020-00202-8|dato=1. juni 2020|forfattere=|fornavn=Serge P. J. M.|etternavn=Horbach|etternavn2=Breit|fornavn2=Eric|etternavn3=Halffman|fornavn3=Willem|etternavn4=Mamelund|fornavn4=Svenn-Erik|via=|serie=3|språk=en|bind=26|hefte=|sider=1595–1623|issn=1471-5546|pmc=|pmid=|besøksdato=2020-10-17|sitat=}}</ref>
* Breit, Eric; Egeland, Cathrine; Løberg, Ida Bring (2019). Cyborg bureaucracy: Frontline work in digitalized labor and welfare services. Pedersen, John S.; Wilkinson, Adrian (Red.). ''Big Data: Promise, Application and Pitfalls''. Kapittel 8. Edward Elgar Publishing.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=Cyborg bureaucracy: Frontline work in digitalized labor and welfare services|publikasjon=Big Data|url=https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781788112345/9781788112345.00012.xml|dato=2019-11-07|fornavn=Eric|etternavn=Breit|etternavn2=Egeland|fornavn2=Cathrine|etternavn3=Løberg|fornavn3=Ida Bring|språk=en-US|besøksdato=2020-10-17}}</ref>
* Breit, Eric; Fossestøl, Knut; Pedersen, Eirin (2019). Kunnskapsbasert praksis innenfor en samstyringsmodell En analyse av satsingen «Praksis- og kunnskapsutvikling i Nav-kontor». Tidsskrift for velferdsforskning. Vol. 22.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=Kunnskapsbasert praksis innenfor en samstyringsmodell|publikasjon=Tidsskrift for velferdsforskning|doi=10.18261/issn.2464-3076-2019-03-01|url=https://www.idunn.no/tidsskrift_for_velferdsforskning/2019/03/kunnskapsbasert_praksis_innenfor_en_samstyringsmodell|dato=2019|fornavn=Eric|etternavn=Breit|etternavn2=Fossestøl|fornavn2=Knut|etternavn3=Pedersen|fornavn3=Eirin|serie=03|språk=no-NO|bind=22|sider=184–197|issn=2464-3076|besøksdato=2020-10-17}}</ref>
* Breit, Eric (2019). Digitalisering. Bay, Ann-Helén; Hatland, Aksel; Hellevik, Tale; Terum, Lars Inge (Red.). ''Trygd i aktiveringens tid''. Kapittel 16. s. 311-324. Gyldendal Akademisk.<ref>{{Kilde www|url=https://www.gyldendal.no/faglitteratur/samfunnsfag/statsvitenskap/trygd-i-aktiveringens-tid/p-542368-no/|tittel=Trygd i aktiveringens tid|besøksdato=2020-10-17|språk=nb|verk=www.gyldendal.no}}</ref>
* Horbach, Serge; Breit, Eric; Mamelund, Svenn-Erik (2019). Organisational responses to alleged scientific misconduct: Sensemaking, sensegiving and sensehiding. Science and Public Policy. Vol. 46.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=Organisational responses to alleged scientific misconduct: Sensemaking, sensegiving, and sensehiding|publikasjon=Science and Public Policy|doi=10.1093/scipol/scy068|url=https://academic.oup.com/spp/article/46/3/415/5230895|dato=2019-06-01|fornavn=Serge P. J. M.|etternavn=Horbach|etternavn2=Breit|fornavn2=Eric|etternavn3=Mamelund|fornavn3=Svenn-Erik|serie=3|språk=en|bind=46|sider=415–429|issn=0302-3427|besøksdato=2020-10-17}}</ref>
* Breit, Eric; Fossestøl, Knut; Pedersen, Eirin (2018). A knowledge hierarchy in labour and welfare services? Evidence-based and practice-based knowledge in frontline service innovation. International Social Security Review. Vol. 71.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=A knowledge hierarchy in labour and welfare services? Evidence-based and practice-based knowledge in frontline service innovation|publikasjon=0020-871X|doi=10.1111/issr.12187|url=https://oda-hioa.archive.knowledgearc.net/handle/10642/7065|dato=2018-10-30|fornavn=Eric|etternavn=Breit|etternavn2=Fossestøl|fornavn2=Knut|etternavn3=Pedersen|fornavn3=Eirin|språk=en|issn=0020-871X|besøksdato=2020-10-17|arkiv-dato=2020-10-17|arkiv-url=https://web.archive.org/web/20201017234041/https://oda-hioa.archive.knowledgearc.net/handle/10642/7065|url-status=død}}</ref>
* Breit, Eric; Fossestøl, Knut; Andreassen, Tone Alm (2017). From pure to hybrid professionalism in post-NPM activation reform: The institutional work of frontline managers. Journal of Professions and Organization. Vol. 5.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=From pure to hybrid professionalism in post-NPM activation reform: The institutional work of frontline managers|publikasjon=Journal of Professions and Organization|doi=10.1093/jpo/jox013|url=https://academic.oup.com/jpo/article/5/1/28/4763698|dato=2018-03-01|fornavn=Eric|etternavn=Breit|etternavn2=Fossestøl|fornavn2=Knut|etternavn3=Andreassen|fornavn3=Tone Alm|serie=1|språk=en|bind=5|sider=28–44|issn=2051-8803|besøksdato=2020-10-17}}</ref>
* Breit, Eric; Andreassen, Tone Alm; Salomon, Robert H (2016). Modification of public policies by street-level organisations: An institutional work perspective. Journal of Social Policy. Vol. 45.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=Modification of Public Policies by Street-Level Organisations: An Institutional Work Perspective|publikasjon=Journal of Social Policy|doi=10.1017/S0047279416000246|url=https://www.cambridge.org/core/journals/journal-of-social-policy/article/modification-of-public-policies-by-streetlevel-organisations-an-institutional-work-perspective/B4EB8EE423FE7DC76087709B5780B132|dato=Oktober 2016|forfattere=|fornavn=Eric|etternavn=Breit|etternavn2=Andreassen|fornavn2=Tone Alm|etternavn3=Salomon|fornavn3=Robert H.|via=|serie=4|språk=en|bind=45|hefte=|sider=709–728|issn=0047-2794|besøksdato=2020-10-17|sitat=}}</ref>
* Fossestøl, Knut; Breit, Eric; Borg, Elin (2016). Hvorfor lykkes ikke NAV-kontorene med å jobbe mer arbeidsrettet?. Søkelys på arbeidslivet. Vol. 33.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=Hvorfor lykkes ikke NAV-kontorene med å jobbe mer arbeidsrettet?|publikasjon=Søkelys på arbeidslivet|doi=10.18261/issn.1504-7989-2016-01-02-01|url=https://www.idunn.no/spa/2016/01-02/hvorfor_lykkes_ikke_nav-kontorene_med_aa_jobbe_mer_arbeidsre|dato=2016|fornavn=Knut|etternavn=Fossestøl|etternavn2=Breit|fornavn2=Eric|etternavn3=Borg|fornavn3=Elin|serie=01-02|språk=no-NO|bind=33|sider=5–23|issn=1504-7989|besøksdato=2020-10-17}}</ref>
* Breit, Eric; Lennerfors, Thomas Taro; Olaison, Lena (2015). Critiquing corruption: A turn to theory (special issue editorial). Ephemera : Theory and Politics in Organization. Vol. 15.<ref>{{Kilde www|url=http://www.ephemerajournal.org/contribution/critiquing-corruption-turn-theory|tittel=Critiquing corruption: A turn to theory {{!}} ephemera|besøksdato=2020-10-17|verk=www.ephemerajournal.org}}</ref>
* Fossestøl, Knut; Breit, Eric; Andreassen, Tone Alm; Klemsdal, Lars (2015). Managing institutional complexity in public sector reform: Hybridization in front-line service organizations. Public Administration. Vol. 93.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=Managing institutional complexity in public sector reform: Hybridization in front-line service organizations|doi=10.1111/padm.12144|url=https://oda-hioa.archive.knowledgearc.net/handle/10642/3177|dato=2015-01-21|fornavn=Knut|etternavn=Fossestøl|etternavn2=Breit|fornavn2=Eric|etternavn3=Andreassen|fornavn3=Tone Alm|etternavn4=Klemsdal|fornavn4=Lars|issn=0033-3298|besøksdato=2020-10-17|publikasjon=|arkiv-dato=2020-10-17|arkiv-url=https://web.archive.org/web/20201017224033/https://oda-hioa.archive.knowledgearc.net/handle/10642/3177|url-status=død}}</ref>
* Melkumov, Dmitri; Breit, Eric; Khoreva, Violetta (2015). Directors’ social identifications and board tasks: Evidence from Finland. Corporate governance. An International Review. Vol. 23.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=Directors' Social Identifications and Board Tasks: Evidence from Finland|publikasjon=Corporate Governance: An International Review|doi=10.1111/corg.12088|url=https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/corg.12088|dato=2015|fornavn=Dmitri|etternavn=Melkumov|etternavn2=Breit|fornavn2=Eric|etternavn3=Khoreva|fornavn3=Violetta|serie=1|språk=en|bind=23|sider=42–59|issn=1467-8683|besøksdato=2020-10-17}}</ref>
* Breit, Eric (2014). Mediatiseringen av korrupsjon. Eriksen, Birthe (Red.). ''Å bekjempe et samfunnsonde. Om korrupsjon, varsling, granskning og organisasjonskultur''. Kapittel 2. s. 52-66. Gyldendal Akademisk.<ref>{{Kilde www|url=https://www.gyldendal.no/faglitteratur/arbeidsliv/annet/aa-bekjempe-et-samfunnsonde/p-150587-no/|tittel=Å bekjempe et samfunnsonde|besøksdato=2020-10-17|språk=nb|verk=www.gyldendal.no|arkiv-dato=2020-10-18|arkiv-url=https://web.archive.org/web/20201018141705/https://www.gyldendal.no/faglitteratur/arbeidsliv/annet/aa-bekjempe-et-samfunnsonde/p-150587-no/|url-status=yes}}</ref>
* Breit, Eric; Rolfsen, Monica (2014). Bruk av konsulenter i utviklingen av lean. Rolfsen, Monica (Red.). ''Lean blir norsk : Lean i den norske samarbeidsmodellen''. Kapittel 17. s. 211-221. Fagbokforlaget.<ref>{{Kilde www|url=https://www.fagbokforlaget.no/Lean-blir-norsk/I9788245016000|tittel=Lean blir norsk (Lean i den norske samarbeidsmodellen) {{!}} Monica Rolfsen|besøksdato=2020-10-17|verk=Fagbokforlaget.no}}</ref>
* Andreassen, Tone Alm; Breit, Eric; Legard, Sveinung (2014). The making of 'professional amateurs': Professionalizing the voluntary work of service user representatives. Acta Sociologica. Vol. 57.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=The making of ‘professional amateurs’: Professionalizing the voluntary work of service user representatives|publikasjon=Acta Sociologica|doi=10.1177/0001699314552736|url=https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0001699314552736|dato=2014-10-09|fornavn=Tone Alm|etternavn=Andreassen|etternavn2=Breit|fornavn2=Eric|etternavn3=Legard|fornavn3=Sveinung|språk=en|besøksdato=2020-10-17}}</ref>

En fullstendig liste over Breits publikasjoner finnes på BIs ansattside.<ref name=":0" />

== Referanser ==
<references />

{{Autoritetsdata}}

{{STANDARDSORTERING:Breit, Eric}}
[[Kategori:Personer tilknyttet Arbeidsforskningsinstituttet]]
[[Kategori:Norske forskere]]
[[Kategori:Mottakere av Årets tidsskriftartikkel – Universitetsforlagets tidsskriftpris]]

Eric Breit - Sideversjonshistorikk

Wikisida: Én sideversjon ble importert

nb>InternetArchiveBot: Redder 1 kilde(r) og merker 0 som død(e).) #IABot (v2.0.9.3