Redigerer
Yrkesetikk
Hopp til navigering
Hopp til søk
Advarsel:
Du er ikke innlogget. IP-adressen din vil bli vist offentlig om du redigerer. Hvis du
logger inn
eller
oppretter en konto
vil redigeringene dine tilskrives brukernavnet ditt, og du vil få flere andre fordeler.
Antispamsjekk.
Ikke
fyll inn dette feltet!
'''Yrkesetikk''' omfatter de [[moral]]ske forventningene til utøverne i en bestemt [[yrke]]sgruppe. Yrkesetikk kan bestå av [[lov (jus)|lovregulerte]] standarder, av retningslinjer som yrkesgruppen selv har forpliktet seg til, og/eller av uskrevne regler. Yrkesetikk skal på den ene siden sikre et felles verdigrunnlag å arbeide ut fra (innenfor yrkesgruppen) og på den andre siden at yrket bidrar til samfunnets og allmennhetens beste. Som fagdisiplin regnes yrkesetikken som en del av den [[anvendt etikk|anvendte etikken]]. == Generelle yrkesetiske prinsipper == Selv om ulike yrker har formulert sine yrkesetiske retningslinjer litt forskjellig, har de noen fellestrekk. De fleste yrkesetiske retningslinjer sier noe om: * å respektere alle menneskers [[likeverd]] * å opptre [[ærlighet|ærlig]] og [[redelighet|redelig]] * å opptre åpent og ansvarlig * å tilstrebe [[obektivitet]] * å overholde [[lov (jus)|lover]] og [[rettsregel|regler]] * å vise [[respekt]] for kolleger og kunder/klienter * å utvikle seg faglig * å fremme et positivt samarbeid med andre yrkesgrupper * å bidra til samfunnet og allmennhetens beste. *å vise omsorg == Eksempel: sykepleie == For å sikre at man har et felles verdigrunnlag å arbeide ut fra i helse- og sosialsektoren, har de fleste yrker i denne sektoren utarbeidet egne yrkesetiske retningslinjer (se f.eks. [[lege]]nes [[hippokratiske ed]]). Det er regler som sier noe generelt om hvordan en skal opptre på en arbeidsplass i ulike samarbeidsforhold, og hvilke holdninger en forventer av den enkelte i yrkesutøvelsen. De yrkesetiske retningslinjene er med på å gi en yrkesgruppe en felles verdimessig plattform og en felles identitet. Retningslinjene skal også gi pasienter/brukerne trygghet for at ingen skal kunne misbruke stillingen sin, at yrkesutøverne overholder [[taushetsplikt]]en m.m. Innen [[sykepleie]] vil en ansatt kanskje møte [[pasient]]er og pårørende som har andre forventninger om hva god omsorg er, enn det de selv har. Når mennesker fra mange forskjellige land og kulturer arbeider sammen i et flerkulturelt samfunn, er det spesielt viktig å være enig om hvilke verdier som skal gjelde i møte med pasienter/brukere, pårørende, kollegaer og arbeidsgivere. == Utdypende artikler om konkrete yrker == * [[Forskningsetikk]] * [[Ingeniøretikk]] * [[Medisinsk etikk]] * [[Næringslivsetikk]] * [[Presseetikk]] * [[Rettsetikk]] * [[Teknologietikk]] == Se også == * [[Den hippokratiske ed]] * ''[[Etikk i praksis]]'' == Eksterne lenker == * [https://www.pdcnet.org/bpej ''Business and Professional Ethics Journal''] {{Autoritetsdata}} [[Kategori:Etikk]] [[Kategori:Arbeidsliv]] [[Kategori:Menneskelig atferd]]
Redigeringsforklaring:
Merk at alle bidrag til Wikisida.no anses som frigitt under Creative Commons Navngivelse-DelPåSammeVilkår (se
Wikisida.no:Opphavsrett
for detaljer). Om du ikke vil at ditt materiale skal kunne redigeres og distribueres fritt må du ikke lagre det her.
Du lover oss også at du har skrevet teksten selv, eller kopiert den fra en kilde i offentlig eie eller en annen fri ressurs.
Ikke lagre opphavsrettsbeskyttet materiale uten tillatelse!
Avbryt
Redigeringshjelp
(åpnes i et nytt vindu)
Maler som brukes på denne siden:
Mal:Autoritetsdata
(
rediger
)
Modul:External links
(
rediger
)
Modul:External links/conf
(
rediger
)
Modul:External links/conf/Autoritetsdata
(
rediger
)
Modul:Genitiv
(
rediger
)
Navigasjonsmeny
Personlige verktøy
Ikke logget inn
Brukerdiskusjon
Bidrag
Opprett konto
Logg inn
Navnerom
Side
Diskusjon
norsk bokmål
Visninger
Les
Rediger
Rediger kilde
Vis historikk
Mer
Navigasjon
Forside
Siste endringer
Tilfeldig side
Hjelp til MediaWiki
Verktøy
Lenker hit
Relaterte endringer
Spesialsider
Sideinformasjon