Redigerer Kollektivt lederskap

{{Referanseløs}}
'''Kollektivt lederskap''' er en form for maktfordeling i en organisasjonsstruktur.

==Eksempler innen kommunisme==
===Kina===
{{se også|Folkerepublikken Kinas ledelsesgenerasjoner}}
Kollektivt lederskap i [[Kina]] og [[Kinas kommunistparti]] (KKP) anses å ha startet med [[Deng Xiaoping]] mot slutten av 1970-årene, da han oppfordret [[Politbyråets stående komité til Kinas kommunistparti|politbyrået]] til å styre etter konsensus for å unngå autoritærismen under [[Mao Zedong|Maoistene]]. Kommunistpartiets generalsekretær [[Jiang Zemin]] etablerte seg selv formelt som «[[Primus inter pares|den fremste blant likemenn]]». Denne æraen med kollektivt lederskap anses å ha endt med [[Xi Jinping]], etter avskaffelsen av maksgrensen på mandatperioder i 2018.<ref>{{kilde www|etternavn=Holtz |fornavn=Michael |tittel=Xi for life? China turns its back on collective leadership. |url=https://www.csmonitor.com/World/Asia-Pacific/2018/0228/Xi-for-life-China-turns-its-back-on-collective-leadership |verk=Christian Science Monitor |dato=28. februar 2018|besøksdato=21. mai 2021|språk=engelsk}}</ref>

Den nåværende sentrale autoriteten i Kina og KKP er konsentrert i politbyråets stående komité, som består av syv medlemmer fra Kommunistpartiet og ledes av partiets generalsekretær.<ref>{{kilde www|url=http://www.wantchinatimes.com/news-subclass-cnt.aspx?id=20121018000019&cid=1101|tittel=New Politburo Standing Committee decided: Mingjing News|arkiv_url=https://web.archive.org/web/20130115173111/http://www.wantchinatimes.com/news-subclass-cnt.aspx?id=20121018000019&cid=1101 |arkiv_dato=15. januar 2013||verk=Want China Times|dato=18. oktober 2012|besøksdato=21. mai 2021|språk=engelsk}}</ref>

Generalsekretæren har fått mer makt under Xi Jinpings administrasjon.<ref>{{kilde bok|etternavn=Economy|fornavn=Elizabeth C.|tittel=The Third Revolution: Xi Jinping and the New Chinese State|dato=4. april 2018|forlag=Oxford University Press|isbn=978-0-19-086608-2|språk=engelsk|oclc=1048621221}}</ref>

===Vietnam===
I [[Vietnam]] under [[Lê Duẩn]] involverte kollektivt lederskap at makt ble distribuert av generalsekretæren av [[Vietnams kommunistparti]], og delt med politbyråets stående komité, men fremdeles med én leder.

Moderne Vietnam har ikke én overordnet leder, og makten blir delt mellom partiets generalsekretær, Vietnams president og statsminister, samt politiske organer som kommunistpartiets politbåry, sekretariat og [[sentralkomité]].

===Sovjetunionen===
Kollektivt lederskap ({{lang-ru|коллективное руководство}}, ''{{transl|ru|kollektivnoye rukovodstvo}}'') eller «Collectivity of leadership» ({{lang-ru|коллективность руководства}}, ''{{transl|ru|kollektivnost rukovodstva}}''), ble sett på som den ideelle styreformen i [[Sovjetunionen]]. Styreformens hovedpunkt var distribusjon av makt og funksjoner mellom [[Politbyrået i Sovjetunionen|politbyrået]], Sentralkomiteen og Ministerrådet for å hindre [[autokrati]] i Sovjet, som under [[Josef Stalin]]. På nasjonalt nivå var det kollektive lederskapet offisielt sentrert rundt [[Sovjetunionens kommunistiske parti|det kommunistiske partiets]] sentralkomité, men i praksis var det sentrert rundt politbyrået. Kollektivt lederskap var her karakterisert av en begrensning av mengden makt som lå hos [[Generalsekretær i Sovjetunionens kommunistiske parti|kommunistpartiets generalsekretær]] og [[Sovjetunionens statsminister|statsministeren]] i forhold til andre etater ved å øke matken som ligger i kollektive organer som politbyrået.

Ifølge [[Russisk litteratur|sovjetisk litteratur]] var [[Lenin]] det perfekte eksempelet på en leder som styrte til fordel for kollektivet. Stalin påstod selv at han var av samme kaliber, hvor størsteparten av politiske avgjørelser inkluderte langvarige diskusjoner og debatt i politbyrået og/eller sentralkomiteen; etter hans død i 1953 anklaget [[Nikita Khrusjtsjov]] ham for å være en dominerende skikkelse, som førte til kontroverser rundt hans periode som statsoverhode. Under kommunistpartiets 20. partikongress ble Stalins regjeringstid kritisert av Khrusjtsjov som en [[personkult]]. Som Stalins etterfølger støttet Khrusjtsjov ideen om kollektivt lederskap, men skulle over tid utvikle seg til en mer autokratisk leder som førte til kritikk om hans hykleri etter kritikken rettet mot Stalin. I 1964 ble Khrusjtsjov kastet, og [[Leonid Bresjnev]] tok over som generalsekretær og [[Aleksej Kosygin]] som statsminister. Kollektivt lederskap ble styrket under Bresjnev, og senere under [[Jurij Andropov]] og [[Konstantin Tsjernenko]]. [[Mikhail Gorbatsjov]]s reformer førte til fraksjonalisme innad ledersjiktet i Sovjet, og medlemmer av Gorbatsjovs fraksjon var åpent uenige med ham i enkelte nøkkelsaker. Hovedpunktene fraksjonene var uenige om var graden av reform som var nødvendig for å gjenopplive det gamle sovjetiske systemet.

==Eksempler i andre partier==
[[De grønne|Grønne]] og [[Sosialisme|sosialistiske]] partier arbeider ofte med kollektivt lederskap, med flere ledere eller talspersoner. Blant grønne partier blir dette ofte forklart med bevegelsens fokus på kjønnslikestilling og at konsensus bør styre politikken.
* [[Bündnis 90/Die Grünen]]: Ledelsen består av to ledere, en generalsekretær og to gruppeledere.
* [[Québec solidaire]]: Ledelsen består av en president, en generalsekretær og en mannlig og kvinnelig talsperson.
* [[Green Party of England and Wales]]: Fra 1990 til 1991 hadde GPE&W seks ledere, og fra 1991 til 2008 hadde partiet en mannlig og en kvinnelig talsperson. Etter at Caroline Lucas ble valgt til partiets første eneleder i 2008 var det ikke før i 2016 at partiet igjen gikk under kollektivt lederskap, da partiet fikk en mannlig og en kvinnelig leder.
* [[Scottish Green Party]]: Gikk under kollektivt lederskap i 2004, da en mann og en kvinne ble valgt til ledere.
* [[Green Party (USA)|Green Party of the United States]]: Styrekomiteen i [[Green National Committee]] er et kollektivt lederskap med syv likestilte ledere, samt en sekretær og en kasserer.
* [[Die Linke]]: Partiets ledelse består av en folkevalgt komité bestående av 44 medlemmer, som ledes av et styre bestående av 12 medlemmer, to partiledere, fire viseledere, en nasjonal minister, en kasserer og fire andre medlemmer.
* [[International Socialist Alternative]]: Det øverste organet i ISA er «the World Congress», som velger en «International Committee» (IC) som styrer mellom kongressmøtene. Denne komiteen utpekker så en «International Executive» (IE) som er ansvarlig for daglig drift av ISA.

==Referanser==
<references />

==Kilder==
* {{kilde bok | etternavn= Baylis|fornavn=Thomas A. | tittel= Governing by Committee: Collegial Leadership in Advanced Societies | forlag= [[State University of New York Press]] | år= 1989 | url = https://books.google.com/books?id=Mi9b2yenE0kC&dq | isbn = 978-0-88706-944-4 | ref = CITEREFBaylis1989 }}
* {{kilde bok |etternavn= Cocks|fornavn= Paul |etternavn2=Daniels|fornavn2=Robert Vincent |etternavn3=Whittier Heer|fornavn3=Nancy | tittel= The Dynamics of Soviet Politics | forlag= [[Harvard University Press]] | år= 1976 | url = https://books.google.com/books?id=t2GgcXKetPEC&dq | isbn = 978-0-674-21881-9 | ref = CITEREFCocksDanielsHeer1976 }}
* {{kilde bok | etternavn= Christian|fornavn=David | tittel= Imperial and Soviet Russia: Power, Privilege, and the Challenge of Modernity | forlag= [[Palgrave Macmillan]] | år= 1997 | url = https://books.google.com/books?id=U8QG2BnQORkC&dq | isbn = 978-0-312-17352-4 | ref = CITEREFChristian1997}}
* {{kilde bok | etternavn= Taras|fornavn=Roy | tittel= Leadership Change in Communist States | forlag= [[Routledge]] | år= 1989 | url = https://books.google.com/books?id=AlcVAAAAIAAJ&dq | isbn = 978-0-04-445277-5 | ref = CITEREFTaras1989 }}
* {{kilde bok | etternavn= Law  |fornavn= David A. | url = https://books.google.com/books?id=f3ky9qBavl4C&dq | tittel= Russian Civilization | forlag= Ardent Media | år= 1975 | isbn = 978-0-8422-0529-0 | ref = CITEREFLaw1989 }}

{{Kommunisme}}
{{Autoritetsdata}}

[[Kategori:Styreformer]]
[[Kategori:Kommunisme]]
[[Kategori:Sovjetunionen]]
[[Kategori:Ideologier]]