Redigerer Hildegard Peplau

{{Infoboks biografi}}
'''Hildegard Peplau''' (født [[1. september]] [[1909]] i [[Reading (Pennsylvania)|Reading]], [[Pennsylvania]] i [[USA]], død [[17. mars]] [[1999]]) var en [[sykepleie]]teoretiker hvis banebrytende arbeid ''Interpersonal Relations in Nursing'' ble publisert i [[1952]]. Dr. Peplau la vekt på sykepleier-pasient-''relasjonen'' som grunnlaget for [[sykepleieprosessen]]. På den tiden ble hennes forskning og vektlegging av gi-og-ta i sykepleier-klient-relasjoner sett på som en revolusjon. Peplau utviklet senere en mellommenneskelig modell som la vekt på behovet for partnerskap mellom sykepleier og klient i motsetning til at klienten passivt mottok behandling (og sykepleieren passivt utførte legens forordninger).

Essensen i Peplaus teorier er skapingen av en ''delt opplevelse''. Hun mente at sykepleiere kunne fasitlitere dette gjennom observasjon, beskrivelse, formulering, tolkning, validering og intervensjon. Ettersom sykepleieren lytter til klienten vil hen f.eks. kunne utvikle et generelt inntrykk av klientens situasjon. Sykepleieren validerer så sine antakelser ved å sjekke med klienten om de er korrekte. Resultatet kan bli erfaringsbasert læring, forbedrede [[mestringsstrategi]]er og [[personlig vekst]] for begge parter.

== Peplaus modell ==
Peplaus modell har vist seg svært anvendelig for senere sykepleieteoretikere og -klinikere i utviklingen av mer sofistikert og terapeutisk sykepleieintervensjon.

=== Peplaus seks sykepleierroller ===
Peplaus seks sykepleierroller illustrerer de dynamiske karakterrollene som er typiske for klinisk (klientrettet) sykepleie.

# Fremmed-rollen: Mottar klienten på samme måte som man møter en fremmed i andre livssituasjoner; tilrettelegger et aksepterende klima som bygger tillit. 
# Ressurs-rollen: Besvarer spørsmål, tolker kliniske behandlingsdata, gir informasjon. 
# Underviser-rollen: Gir instruksjoner og tilrettelegger trening; involverer analyse og syntese av den lærendes opplevelser. 
# Veileder-rollen: Hjelper klienten å forstå og integrere meningen med nåværende livsomstendigheter; gir veiledning og oppmuntring til [[forandringsarbeid]].
# Surrogat-rollen: Hjelper klienten å blir klar over områder for avhengighet, koavhengighet og uavhengighet og handler på klienters vegne som talsperson. 
# Aktivt lederskap: Hjelper klienten å påta seg maksimal ansvarlighet for oppnåelsen av behandlingsmålene på et gjensidig tilfredsstillende vis.

=== Peplaus utviklingsstadier for sykepleier-klient-relasjonen ===
# Orienteringsfase
# Identifikasjonfase
# Utnyttelsesfase
# Avklaringsfase

== Akademiske kvalifikasjoner og æresbevisninger ==
* Uteksaminert fra [[Pottstown, Pennsylvania]] Hospital School of Nursing i 1931
* [[Bachelorgrad]] i interpersonlig psykologi fra Bennington College, Vermont i 1943
* [[Mastergrad]] i psykiatrisk sykepleie fra Teachers College, Columbia, New York i 1947,
* [[Doktorgrad]] i pensumutvikling fra Columbia i 1953. 
* I [[1997]] mottok hun sykepleiens høyeste æresbevisning, [[Christiane Reimann-prisen]] ved [[ICN]] s kongress som avholdes hvert fjerde år.
* Fellow i [[American Academy of Nursing]].
* Hadde tallrike [[æresdoktorgrad]]er

== Bibliografi ==
{{Kilde bok
| forfatter =Peplau, Hildegard
| utgivelsesår =1952
| tittel =Interpersonal Relations in Nursing
| utgivelsessted =New York
| forlag =G.P. Putnam’s Sons
| isbn =0-333-46112-6
}}

== Referanser ==
<references />

{{Autoritetsdata}}

{{STANDARDSORTERING:Peplau, Hildegard}}
[[Kategori:Sykepleiere]]
[[Kategori:Personer fra USA av tysk opphav]]
[[Kategori:Personer fra Reading i Pennsylvania]]
[[Kategori:Fødsler i 1909]]
[[Kategori:Dødsfall i 1999]]