Redigerer Deltid

'''Deltid''' er når den [[ansatt]]e jobber kortere [[arbeidstid]] enn hva full stilling er definert i enten lov- eller avtaleverk ([[tariffavtale]]). 

Siden [[fulltid]] i Norge gjennom [[arbeidsmiljøloven]] er definert som 40-timers arbeidsuke, mens det gjennom [[tariffavtale]] er definert som 37,5-timers arbeidsuke, er deltid vanligvis det samme som å jobbe under 37,5- eller 40-timers uke. Mange arbeidssteder opererer i den sammenheng med prosentstillinger/brøkdelsstillinger, noe som er vanlig i [[skiftarbeid|skift]]- og [[turnus]]pregede yrker.

==Typer deltid==
===Ufrivillig deltid===
Dersom man ønsker å jobbe fulltid, men ikke får dette, er man deltidsledig ([[arbeidsledig]]). Arbeidsledighet defineres som et samfunnsproblem og høy bruk av deltid innen visse yrker er derfor et problem for samfunnet, siden den ansatte trekkes mellom å lete etter ny jobb, eller nøye seg med en lav stillingsbrøk. Bruk av deltid kan også ha form av misbruk av deltid, i det arbeidsgiver tildeler lav [[stillingsbrøk]] i [[arbeidskontrakt]]en, og gjennom dette oppnår større grad av [[fleksibilitet]], ofte er prisen for dette de ansattes usikkerhet omkring egen arbeidstid og dermed også inntekt.

===Frivillig deltid===
Frivillig deltid er når den ansatte selv ønsker å jobbe deltid. De vanligste eksemplene på dette er enten ungdom som tar seg jobb ved siden av studiene, eller fulltidsansatte som går ned i stilling for å gjøre annet ved siden av jobben (eksempelvis foreldre som vil tilbringe mer tid med barna.)

==Annen bruk av begrepet==
En noe annen bruk av begrepet er at man har en bibeskjeftigelse som normalt ville vært på fulltid, ved siden av jobben. Eksempelvis å «studere deltid».

== Eksterne lenker ==
* [http://www.lovdata.no/all/hl-20050617-062.html#map010 Arbeidsmiljølovens kapittel om arbeidstid (Lovdata.no)]
{{Autoritetsdata}}

[[Kategori:Arbeidsliv]]