Redigerer Christin Thea Wathne

{{Infoboks forsker}}
'''Christin Thea Wathne''' (født [[1969]]) er en norsk kriminolog, som er [[forsker I]] og forskningsleder ved [[Arbeidsforskningsinstituttet]] ved [[Oslomet – storbyuniversitetet]].<ref name=":0">{{Kilde www|url=https://www.oslomet.no/om/ansatt/wach/|tittel=Christin Thea Wathne|besøksdato=2020-08-14|fornavn=|etternavn=|språk=no|verk=www.oslomet.no}}</ref>

Wathnes fremste forskningsinteresser er reformer i politiet, ledelse, [[New public management|New Public Management]], organisasjonslæring, [[målstyring]] og ulike arbeidsmiljøspørsmål.

== Utdanning og yrkeskarriere ==
Wathne har hovedfag i sosiologi, mastergrad i ledelse og doktorgrad i kriminologi, alle fra [[Universitetet i Oslo]].<ref name=":0" /> Både mellomfagsoppgaven, hovedfagsoppgaven og doktorgradsavhandlingen omhandlet politiet.<ref name=":1">{{Kilde www|url=https://frifagbevegelse.no/ntlmagasinet/forsker-nar-noe-systematisk-males-er-det-andre-ting-som-systematisk-overses-6.158.686034.8e3545aa0d|tittel=Forsker: «Når noe systematisk måles, er det andre ting som systematisk overses»|besøksdato=2020-08-15|dato=2020-03-12|fornavn=Nina Hanssen (tekst og|etternavn=foto)|språk=nb|verk=frifagbevegelse.no}}</ref> Doktoravhandlingen fra 2015 hadde tittelen ''Som å bli fremmed i eget hus: Politiets opplevelse av mening og motivasjon i lys av nye styringssystemer''.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=Som å bli fremmed i eget hus: Politiets opplevelse av mening og motivasjon i lys av nye styringssystemer|url=https://www.duo.uio.no/handle/10852/53166|dato=2015|fornavn=Christin Thea|etternavn=Wathne|språk=en|besøksdato=2020-08-14}}</ref> I avhandlingen tar Wathne for seg hvordan reformer som mål- og resultatstyring har påvirket politirollen, politiansattes arbeidsoppgaver og interne kultur, samt deres opplevelse av mening og motivasjon i utførelsen av arbeidet.<ref name=":2">{{Kilde artikkel|tittel=Som å bli fremmed i eget hus - Politiets opplevelse av mening og motivasjon i lys av nye styringssystemer|url=https://www.duo.uio.no/handle/10852/53166|dato=2015|fornavn=Christin Thea|etternavn=Wathne|språk=en|besøksdato=2020-08-14}}</ref> Dette forskningsarbeidet ble grunnlaget for boken ''Målstyring i politiet: I teori og praksis'' (2018).<ref>{{Kilde www|url=https://www.oslomet.no/forskning/forskningsnyheter/nar-mening-drukner-i-maling|tittel=Når mening drukner i måling|besøksdato=2020-08-15|fornavn=|etternavn=|språk=no|verk=www.oslomet.no}}</ref>

Wathne fikk tidlig et innsideblikk i politietatens arbeid. Som ung fikk hun sommerjobb i tyveriavsnittet ved politiet i Oslo, og etter videregående ble hun ansatt som kontorfullmektig samme sted.<ref name=":1" /> Wathne arbeidet deretter flere år i Arbeidstilsynet, før hun ble ansatt som forsker ved [[Arbeidsforskningsinstituttet|AFI]] i 2001.<ref name=":0" /><ref name=":2" />

== Avdekket tall-juks i politiet ==
I forbindelse med doktorgradsavhandlingen gjennomførte Wathne i 2013 en spørreundersøkelse blant norske politifolk. Undersøkelsen avdekket at mer enn hver femte polititjenestemann jukset med tallene for å pynte på statistikken. Drøyt 2200 politiansatte fra alle landets politidistrikter deltok i undersøkelsen, og 22,1 prosent av disse oppga at de i løpet av det siste året hadde oppgitt bedre tall enn det var grunnlag for. 12,2 prosent oppga at de hadde oppgitt for gode tall én til fem ganger, 5,4 prosent hadde trikset minst seks ganger, mens 4,5 prosent hadde trikset helt systematisk.<ref name="vg.no">{{Kilde www|url=https://www.vg.no/i/o0Q20|tittel=Studie: Politiet oppgir feil tall for å pynte på statistikkene: Forsker: – Hver femte politimann trikser med tallene|besøksdato=2020-08-15|språk=nb|verk=www.vg.no}}</ref> Avisen Verdens gang (VG) publiserte avsløringene om tall-manipuleringen i januar 2017<ref name="vg.no"/>, hvorpå daværende justisminister [[Per-Willy Amundsen]] (Frp) gikk ut og ba Politidirektoratet om å gjennomgå sine rutiner<ref>{{Kilde www|url=https://www.vg.no/i/jGJ2q|tittel=Justisministeren:– Helt uakseptabelt å trikse med tall|besøksdato=2020-08-15|språk=nb|verk=www.vg.no}}</ref>.

== Forskningsgrupper ==
Wathne har deltatt i flere forskningsgrupper. Per august 2020 inngår hun i følgende:

* '''Arbeid, Ledelse og Mestring (ALM)'''. Wathne leder denne forskningsgruppen, som er underlagt [[Arbeidsforskningsinstituttet|Arbeidsforskninsinstituttet]]. Forskningsgruppen kombinerer kunnskap om arbeidslivets overordnede utvikling med kompetanse innen ledelsesforskning, arbeidsmiljøforskning og konflikthåndtering. Gruppen utarbeider og gjennomfører flere årlige barometer-undersøkelser, og forsker på temaer som bemanningsbransjen, kjønnsbalanse i ledelse, den norske ledelsesmodellen, medvirkning og medbestemmelse, New Public Management, eldres arbeidsdeltakelse og digitalisering i arbeidslivet. Oppdragsgivere er både privat og offentlig sektor, samt ulike organisasjoner.<ref>{{Kilde www|url=https://www.oslomet.no/forskning/forskningsgrupper/arbeid-ledelse-og-mestring|tittel=Arbeid, ledelse og mestring|besøksdato=2020-08-15|fornavn=|etternavn=|språk=no|verk=www.oslomet.no}}</ref>
* '''Digital innovasjon og strategisk kompetanse i organisasjoner (DISKO)'''. Wathne er medlem av denne forskningsgruppen, som er underlagt Fakultet for samfunnsvitenskap ved [[Oslomet – storbyuniversitetet]]. Gruppen skal bidra med forskningsbasert kunnskap om hvordan nye digitale teknologier (som [[kunstig intelligens]], [[blokkjede]]r, [[Tingenes internett|tingenes Internett]] og [[stordata]]) anvendes, samt de organisatoriske konsekvensene av denne teknologibruken. [[Oslomet – storbyuniversitetet]] har inngått en samarbeidsavtale med IBMs [[Watson (datamaskin)|Watson]] - som er selskapets teknologiske løsning knyttet til kunstig intelligens og [[maskinlæring]]. Dette gir forskerne en mulighet til å studere bruk av slik teknologi i organisasjoner. Forskningsgruppen består av forskere fra [[Handelshøyskolen ved Oslomet – storbyuniversitetet]] og Institutt for informasjonsteknologi samme sted.<ref>{{Kilde www|url=https://www.oslomet.no/forskning/forskningsgrupper/disko|tittel=Digital innovasjon og strategisk kompetanse i organisasjoner (DISKO)|besøksdato=2020-08-15|fornavn=|etternavn=|språk=no|verk=www.oslomet.no|arkiv-dato=2020-08-03|arkiv-url=https://web.archive.org/web/20200803112107/https://www.oslomet.no/forskning/forskningsgrupper/disko|url-status=yes}}</ref>
* '''Politireformer'''. Wathne er også medlem av forskergruppen Politireformer, som er underlagt [[Politihøgskolen]]. Forskergruppen skal belyse hvordan reformer påvirker politiets rolle, oppgaver, arbeidsmetoder, og oppgaveløsning, samt hvordan reformene påvirker befolkningens velferd, trygghet og sikkerhet. Wathne deltar for tiden i forskningsprosjektet "Nærpolitireformen: Standardisering og profesjonalisering av politiet".<ref>{{Kilde www|url=https://www.politihogskolen.no/forskning/forskergrupper/politireformer/|tittel=Politireformer|besøksdato=15.08.2020|forfattere=|dato=|forlag=Politihøgskolen|sitat=|url-status=yes}}</ref>

== Vitenskapelige publikasjoner ==
Et utvalg Wathnes vitenskapelige publikasjoner:

* Wathne, Christin Thea (2020). New Public Management and the Police Profession at Play. Criminal Justice Ethics. Vol. 39.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=New Public Management and the Police Profession at Play|publikasjon=Criminal Justice Ethics|doi=10.1080/0731129X.2020.1746106|url=https://doi.org/10.1080/0731129X.2020.1746106|dato=2020-01-02|fornavn=Christin Thea|etternavn=Wathne|serie=1|bind=39|sider=1–22|issn=0731-129X|besøksdato=2020-08-15}}</ref>
* Gundhus, Helene Ingebrigtsen; Talberg, Olav Niri; Wathne, Christin Thea (2019). Politiskjønnet under press. Sunde, Inger Marie; Sunde, Nina (Red.). ''Det digitale er et hurtigtog!: Vitenskapelige perspektiver på politiarbeid, digitalisering og teknologi''. Politiskjønnet. s. 83-115. Fagbokforlaget.<ref>{{Kilde www|url=https://www.fagbokforlaget.no/Det-digitale-er-et-hurtigtog/I9788245032833|tittel=Det digitale er et hurtigtog! (Vitenskapelige perspektiver på politiarbeid, digitalisering og teknologi) {{!}} Inger Marie Sunde mfl.|besøksdato=2020-08-15|verk=Fagbokforlaget.no}}</ref>
* Wathne, Christin Thea (2019). Welfare professionals in transformation – the case of police officers in Norway. Hvid, Helge Søndergaard; Falkum, Eivind (Red.). ''Work and Wellbeing in the Nordic Countries. Critical Perspectives on the World's Best Working Lives''. Chapter 13. s. 260-282. Routledge.<ref>{{Kilde www|url=https://www.routledge.com/Work-and-Wellbeing-in-the-Nordic-Countries-Critical-Perspectives-on-the/Hvid-Falkum/p/book/9780815387237|tittel=Work and Wellbeing in the Nordic Countries: Critical Perspectives on the World's Best Working Lives|besøksdato=2020-08-15|språk=en|verk=Routledge & CRC Press}}</ref>
* Wathne, Christin Thea (2018). Styringens usynlige og uhyggelige (h)ånd. Heen, Hanne; Salomon, Robert H (Red.). ''Varme konflikter i arbeidslivet. Organisatoriske perspektiver og håndteringsmetoder''. Kapittel 5. Gyldendal Akademisk.<ref>{{Kilde www|url=https://www.gyldendal.no/faglitteratur/arbeidsliv/hms-arbeidsmiljoe/varme-konflikter-i-arbeidslivet/p-384348-no/|tittel=Varme konflikter i arbeidslivet|besøksdato=2020-08-15|språk=nb|verk=www.gyldendal.no}}</ref>
* Gundhus, Helene Ingebrigtsen; Talberg, Olav Niri; Wathne, Christin Thea (2018). Konturene av en ny politirolle: Politiansattes erfaringer med politireformen. Sørli, Vanja Lundgren; Larsson, Paul (Red.). ''Politireformer: Idealer, realiteter, retorikk og praksis''. Kapittel 10. Cappelen Damm Akademisk.<ref name=":3">{{Kilde www|url=https://www.cappelendamm.no/_politireformer-9788202609016|tittel=Politireformer|besøksdato=2020-08-15|dato=2018|fornavn=Cappelendamm {{!}} Postadresse: Postboks 1900|etternavn=Sentrum|fornavn2=0055 Oslo {{!}} Besøksadresse: Akersgata 47/49 {{!}} Telefon sentralbord: 21 61 65 00 © Cappelen Damm AS {{!}} Rettigheter og lover {{!}} Personvern og|etternavn2=informasjonskapsler|språk=no|verk=Cappelendamm}}</ref>
* Wathne, Christin Thea (2018). Målstyring i politiet. I teori og praksis. ISBN 9788202572563. 198 s. Cappelen Damm Akademisk.<ref>{{Kilde www|url=https://www.cappelendamm.no/_malstyring-i-politiet-christin-thea-wathne-9788202572563|tittel=Målstyring i politiet|besøksdato=2020-08-15|dato=2018|fornavn=Cappelendamm {{!}} Postadresse: Postboks 1900|etternavn=Sentrum|fornavn2=0055 Oslo {{!}} Besøksadresse: Akersgata 47/49 {{!}} Telefon sentralbord: 21 61 65 00 © Cappelen Damm AS {{!}} Rettigheter og lover {{!}} Personvern og|etternavn2=informasjonskapsler|språk=no|verk=Cappelendamm}}</ref>
* Gundhus, Helene Ingebrigtsen; Larsson, Paul; Sørli, Vanja Lundgren; Talberg, Olav Niri; Wathne, Christin Thea (2018). Nærpolitiidealet under press. Sørli, Vanja Lundgren; Larsson, Paul (Red.). ''Politireformer: Idealer, realiteter, retorikk og praksis''. Kapittel 17. s. 341-365. Cappelen Damm Akademisk.<ref name=":3" />
* Ellingsen, Dag; Underthun, Anders; Wathne, Christin Thea; Ingelsrud, Mari Holm (2018). Arbeid gjennom bemanningsbyrå i Norge: En mangfoldig typologi av arbeidstakere. Søkelys på arbeidslivet. Vol. 35.<ref>{{Kilde www|url=https://oda.hioa.no/en/item/arbeid-gjennom-bemanningsbyra-i-norge-en-mangfoldig-typologi-av-arbeidstakere|tittel=Archive Items|besøksdato=2020-08-15|verk=oda.hioa.no}}{{Død lenke|dato=januar 2021 |bot=InternetArchiveBot }}</ref>
* Wathne, Christin Thea (2016). Kvinners plass i politiet i lys av arbeidsmetoder. Tidsskrift for kjønnsforskning. Vol. 40.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=Kvinners plass i politiet i lys av arbeidsmetoder|publikasjon=Tidsskrift for kjønnsforskning|doi=10.18261/issn.1891-1781-2016-01-02|url=https://www.idunn.no/tfk/2016/01/kvinners_plass_i_politiet_i_lys_av_arbeidsmetoder|dato=2016|fornavn=Christin Thea|etternavn=Wathne|serie=01|språk=no-NO|bind=40|sider=3–23|issn=1891-1781|besøksdato=2020-08-15}}</ref>
* Wathne, Christin Thea (2012). The Norwegian Police Force: a learning organization?. Policing: An International Journal of Police Strategies & Management. Vol. 35.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=The Norwegian Police Force: a learning organization?|publikasjon=Policing: An International Journal of Police Strategies & Management|doi=10.1108/13639511211275535|url=https://doi.org/10.1108/13639511211275535|dato=2012-01-01|fornavn=Wathne Christin|etternavn=Thea|serie=4|bind=35|sider=704–722|issn=1363-951X|besøksdato=2020-08-15}}</ref>

En fullstendig liste over Wathnes vitenskapelige publikasjoner ligger på Oslomets ansattside.<ref name=":0" />

== Referanser ==
<references />

== Eksterne lenker ==

* Mer info om Christin Thea Wathne på [https://www.oslomet.no/om/ansatt/wach/ Oslomets ansattside].
* Wathnes publikasjoner på [https://app.cristin.no/persons/show.jsf?id=6418 Cristin].

{{Autoritetsdata}}

{{STANDARDSORTERING:Wathne, Christin Thea}}
[[Kategori:Personer tilknyttet Arbeidsforskningsinstituttet]]
[[Kategori:Norske forskere]]