Redigerer Christin Thea Wathne (avsnitt)

== Forskningsgrupper ==
Wathne har deltatt i flere forskningsgrupper. Per august 2020 inngår hun i følgende:

* '''Arbeid, Ledelse og Mestring (ALM)'''. Wathne leder denne forskningsgruppen, som er underlagt [[Arbeidsforskningsinstituttet|Arbeidsforskninsinstituttet]]. Forskningsgruppen kombinerer kunnskap om arbeidslivets overordnede utvikling med kompetanse innen ledelsesforskning, arbeidsmiljøforskning og konflikthåndtering. Gruppen utarbeider og gjennomfører flere årlige barometer-undersøkelser, og forsker på temaer som bemanningsbransjen, kjønnsbalanse i ledelse, den norske ledelsesmodellen, medvirkning og medbestemmelse, New Public Management, eldres arbeidsdeltakelse og digitalisering i arbeidslivet. Oppdragsgivere er både privat og offentlig sektor, samt ulike organisasjoner.<ref>{{Kilde www|url=https://www.oslomet.no/forskning/forskningsgrupper/arbeid-ledelse-og-mestring|tittel=Arbeid, ledelse og mestring|besøksdato=2020-08-15|fornavn=|etternavn=|språk=no|verk=www.oslomet.no}}</ref>
* '''Digital innovasjon og strategisk kompetanse i organisasjoner (DISKO)'''. Wathne er medlem av denne forskningsgruppen, som er underlagt Fakultet for samfunnsvitenskap ved [[Oslomet – storbyuniversitetet]]. Gruppen skal bidra med forskningsbasert kunnskap om hvordan nye digitale teknologier (som [[kunstig intelligens]], [[blokkjede]]r, [[Tingenes internett|tingenes Internett]] og [[stordata]]) anvendes, samt de organisatoriske konsekvensene av denne teknologibruken. [[Oslomet – storbyuniversitetet]] har inngått en samarbeidsavtale med IBMs [[Watson (datamaskin)|Watson]] - som er selskapets teknologiske løsning knyttet til kunstig intelligens og [[maskinlæring]]. Dette gir forskerne en mulighet til å studere bruk av slik teknologi i organisasjoner. Forskningsgruppen består av forskere fra [[Handelshøyskolen ved Oslomet – storbyuniversitetet]] og Institutt for informasjonsteknologi samme sted.<ref>{{Kilde www|url=https://www.oslomet.no/forskning/forskningsgrupper/disko|tittel=Digital innovasjon og strategisk kompetanse i organisasjoner (DISKO)|besøksdato=2020-08-15|fornavn=|etternavn=|språk=no|verk=www.oslomet.no|arkiv-dato=2020-08-03|arkiv-url=https://web.archive.org/web/20200803112107/https://www.oslomet.no/forskning/forskningsgrupper/disko|url-status=yes}}</ref>
* '''Politireformer'''. Wathne er også medlem av forskergruppen Politireformer, som er underlagt [[Politihøgskolen]]. Forskergruppen skal belyse hvordan reformer påvirker politiets rolle, oppgaver, arbeidsmetoder, og oppgaveløsning, samt hvordan reformene påvirker befolkningens velferd, trygghet og sikkerhet. Wathne deltar for tiden i forskningsprosjektet "Nærpolitireformen: Standardisering og profesjonalisering av politiet".<ref>{{Kilde www|url=https://www.politihogskolen.no/forskning/forskergrupper/politireformer/|tittel=Politireformer|besøksdato=15.08.2020|forfattere=|dato=|forlag=Politihøgskolen|sitat=|url-status=yes}}</ref>