Redigerer Kompetansesenter for arbeidsinkludering (avsnitt)

== Senterets historie ==
KAI het opprinnelig Senter for arbeidsinkludering, og ble åpnet den 27. august 2015.<ref name=":2">{{Kilde www|url=https://khrono.no/arbeidsliv/hioa--nav-skal-gi-flere-i-arbeid/168525|tittel=HiOA + NAV skal gi flere i arbeid|besøksdato=2020-06-30|dato=2015-06-15|fornavn=Tekst: Hege|etternavn=Larsen|språk=no|verk=khrono.no}}</ref> Senteret ble opprettet som et samarbeid mellom [[NAV]] og Høgskolen i Oslo og Akershus (nå [[Oslomet – storbyuniversitetet]]). Formålet var å heve kompetansen på felter som berører arbeidsinkluderingstematikk, ved å samle og utvikle eksisterende kunnskap, forskning og fagmiljøer. Det overordnede målet var å få flest mulig arbeidsdyktige ut i arbeid.<ref name=":2" />

Ideen om en NAV-enhet ved HiOA ble først lansert i 2013 av professor [[Lars Inge Terum]] ved [[Senter for profesjonsstudier|Senter for profesjonsstudier (SPS)]]. Daværende rektor [[Kari Toverud Jensen]] ba Terum lede en arbeidsgruppe som skulle begrunne og konkretisere en strategisk satsning på kunnskaps- og kompetanseutvikling innen arbeidsinkludering<ref name=":2" /> <ref>Arbeidsinkludering som strategisk forsknings- og utdanningsfelt ved HiOA. Innstilling fra arbeidsgruppe nedsatt av rektor 5. mars 2014.</ref>.  Arbeidsgruppen leverte sin rapport i august 2014, og da [[Morten Irgens]] tiltrådte som forskningsdirektør ved HiOA i oktober samme år, fikk han i oppdrag å realisere senteret. I styringsgruppen satt Irgens, prorektor for utdanning, Olgunn Ransedokken, prorektor for forskning, utvikling og internasjonalisering, [[Frode Eika Sandnes]], samt seksjonssjef Haakon Hertzberg fra Kunnskapsstaben i NAV.<ref name=":2" /> Konstituert leder for senteret var professor [[Espen Dahl]].<ref name="frifagbevegelse.no">{{Kilde www|url=https://frifagbevegelse.no/nyheter/nytt-kompetansesenter-skal-fa-flere-i-arbeid-6.158.286263.abc5c3ac7d|tittel=Nytt kompetansesenter skal få flere i arbeid|besøksdato=2020-06-30|dato=2015-08-31|fornavn=EIRA LIE|etternavn=JOR|språk=nb|verk=frifagbevegelse.no}}</ref>

Ifølge den opprinnelige strategiplanen var senterets formål å utvikle omfanget av og kvaliteten på undervisningsprogrammer, veiledning, kompetanseutvikling, forskning, utvikling og formidling innenfor teamet arbeidsinkludering, samt å bidra til utvikling av studieprogrammer, videreutdanninger, kurstilbud, forskningsprogrammer, FoU-nettverk og praksisprogrammer.<ref>{{Kilde www|url=https://blogg.hioa.no/kompetansesenter/kontakt-oss/kompetansesenter-for-arbeidsinkludering/hva-er-kompetansesenter-for-arbeidsinkludering/|tittel=Hva er Kompetansesenter for arbeidsinkludering {{!}} Velkommen til Kompetansesenter for arbeidsinkluderingVelkommen til Kompetansesenter for arbeidsinkludering|besøksdato=2020-06-30|verk=blogg.hioa.no|arkiv-dato=2019-05-02|arkiv-url=https://web.archive.org/web/20190502171824/https://blogg.hioa.no/kompetansesenter/kontakt-oss/kompetansesenter-for-arbeidsinkludering/hva-er-kompetansesenter-for-arbeidsinkludering/|url-status=død}}</ref>

Senterets åpning ble offentliggjort under en konferanse om arbeidsinkludering i regi av [[Nettverk for arbeidsinkludering]] og daværende [[Arbeids- og velferdsdirektoratet]], på Fornebu den 27. august 2015.<ref name=":2" /> I sin tale under den offisielle åpningen, uttalte leder Espen Dahl at senterets formål var å drive "forskning, undervisning og opplæring i kompetanse om hvordan man kan inkludere flere i arbeidslivet." I planene inngikk etter- og videreutdanning av ansatte i Nav, samt å få kunnskap om arbeidsinkludering inn i grunnutdanningene til de relevante yrkesgruppene.<ref name="frifagbevegelse.no"/>

I 2017 bevilget Forskningsrådet 25 millioner til senteret - fordelt over fem år. Bevillingen skal bidra til å utvikle et sterkt forskningsmiljø på arbeidsinkluderingsfeltet, og gjøre KAI til et nasjonalt kraftsenter.<ref>{{Kilde www|url=https://forskning.no/oslomet-om-forskning/millionbevilgning-til-forskning-pa-arbeidsinkludering/1123342|tittel=Millionbevilgning til forskning på arbeidsinkludering|besøksdato=2020-06-30|dato=2017-05-02|språk=no|verk=forskning.no}}</ref>